Komende maanden geen gedwongen ontslagen bij ASML na akkoord met vakbonden

Een meerderheid van de vakbondsleden werkzaam bij ASML heeft ingestemd met het sociale plan voor de reorganisatie bij de chipmaker. Dat melden vakbonden FNV en De Unie. Vorige maand werd er al een principeakkoord bereikt tussen ASML en alle betrokken vakbonden. In het sociaal plan is onder meer afgesproken dat er tot 1 mei 2027 geen gedwongen ontslagen mogen vallen. ASML gaat eerst kijken of boventallige medewerkers ergens anders in het bedrijf kunnen werken. Het