nieuwsAD· ongeveer 3 uur geleden
Medewerkers op straat gezet die geld voor toeslagenouders overmaakten naar bedrijven van zichzelf en familie
De Sociale Dienst Drechtsteden (SDD) heeft twee medewerkers weggestuurd die geld overmaakten naar eigen bedrijven, van een familielid en rechtstreeks naar familieleden die geen cliënt van de SDD waren. Er zit in totaal aan een miljoen euro een luchtje. Niet bekend is hoeveel geld is weggesluisd, omdat die bedrijven wel diensten hebben geleverd.
Het pand van de Sociale Dienst Drechtsteden aan de Spuiboulevard in Dordrecht. © Jeffrey GroenewegHet pand van de Sociale Dienst Drechtsteden aan de Spuiboulevard in Dordrecht.
Medewerkers op straat gezet die geld voor toeslagenouders overmaakten naar bedrijven van zichzelf en familie
De Sociale Dienst Drechtsteden (SDD) heeft twee medewerkers weggestuurd die geld overmaakten naar eigen bedrijven, van een familielid en rechtstreeks naar familieleden die geen cliënt van de SDD waren. Er zit in totaal aan een miljoen euro een luchtje. Niet bekend is hoeveel geld is weggesluisd, omdat die bedrijven wel diensten hebben geleverd.
9 reacties
Maak ons je Google-favoriet
Het gaat om een medewerker die extern was ingehuurd om te helpen met de afwikkeling van de toeslagenaffaire en een familielid dat wel in dienst was van de SDD. Zij waren lid van het zogeheten Hulpteam Toeslagen, dat zich onder meer bezighoudt met het maken van een nieuwe start van gedupeerden.
De externe medewerker stond op de loonlijst van de SDD, maar was tegelijkertijd in dienst van de gemeente Capelle aan den IJssel op precies dezelfde werkdagen als zij in Dordrecht werd geacht te werken. Naast deze dubbele werkweek declareerde zij via haar eigen eenmanszaak tientallen extra uren per week (in sommige weken 78 tot 87,5 uur) én honderden losse ‘sessies’ aan de SDD.
Opdrachten aan betrokken partijen zijn stopgezet en verdere betalingen zijn geblokkeerd
Verder is gebleken dat een aantal bedrijven, die daarvoor mogelijk hebben samengewerkt, misbruik hebben gemaakt van geld dat eigenlijk bestemd is voor toeslagenouders. Ze zouden veel te hoge declaraties hebben ingediend voor verbouwingen en het zou zelfs kunnen dat die zelfs helemaal niet hebben plaatsgevonden.
De fraude kwam aan het licht bij een reguliere interne controle, toen bleek dat facturen en betalingen niet aan de wettelijke eisen voldeden. Dat was in februari, waarna een onafhankelijk accountantsonderzoek werd opgestart. Uit de administratie, e-mailverkeer, bankrekeningen en factuurstromen werd een miljoen aan onregelmatigheden blootgelegd.
De vaste medewerker werd op staande voet ontslagen, schrijft het dagelijks bestuur van de SDD in een persbericht: „Opdrachten aan betrokken partijen zijn stopgezet en verdere betalingen zijn geblokkeerd. Daarnaast zijn juridische maatregelen getroffen, waaronder beslaglegging op bezittingen, om eventuele schade te verhalen en onterecht betaalde bedragen terug te vorderen.’’ Ook de inhuur van de externe medewerker is direct beëindigd.
Dit zijn inwoners waar het vertrouwen in de overheid vaak ver te zoeken
Niet duidelijk is hoeveel van dat geld daadwerkelijk is terechtgekomen bij de twee medewerkers, omdat de bedrijven waarnaar de centen werden overgemaakt daarvoor wel diensten hebben geleverd. Er is bewust voor gekozen om de gedupeerden van de toeslagenaffaire niet te bevragen hierover, omdat dat per definitie om kwetsbare mensen gaat.
„Dit zijn inwoners waar het vertrouwen in de overheid vaak ver te zoeken is én voor wie het erg bedreigend kan zijn in dit type onderzoek betrokken te worden’’, schrijven burgemeester en wethouders aan de gemeenteraad van Dordrecht. „Er zijn geen indicaties dat gedupeerden te lijden hebben of hebben gehad door wat er in de processen verkeerd is gegaan.’’
De twee werken inmiddels niet meer voor SDD en overwogen wordt juridische stappen tegen hen te ondernemen en/of aangifte te doen. Dat geldt ook voor de bedrijven waarnaar geld is overgemaakt.
De affaire speelt tegen de achtergrond van eerdere integriteitsproblemen binnen de organisatie. In 2025 voerde bureau Strated al een onderzoek uit naar de sociale en zakelijke integriteit binnen de GR Sociaal, nadat een groep medewerkers een anonieme brief had gestuurd over (onder andere) een angstcultuur.
Inmiddels zijn aanvullende beheersmaatregelen ingevoerd, waaronder strengere functiescheiding, aanvullende controles op betalingen en aangescherpt toezicht op inhuur en externe partije
Foto's
0 reacties
Reacties
Log in om mee te praten.
- Nog geen reacties. Wees de eerste.
