nieuwsAD· ongeveer 2 uur geleden
Praat mee: de vijfdaagse werkweek moet weer de norm worden
VVD’er Ruben Brekelmans zei gisteren tijdens de jaarlijkse Binnenhoflezing dat een vijfdaagse werkweek weer de norm zou moeten worden. In De Kwestie leggen we onze lezers daarover een stelling voor. Reageer hieronder ook.
VVD’er Brekelmans verwijst voor de vijfdaagse werkweek naar China, waar mensen nog werkweken van 72 uur draaien. © VCG via Getty ImagesVVD’er Brekelmans verwijst voor de vijfdaagse werkweek naar China, waar mensen nog werkweken van 72 uur draaien.
de kwestie
Praat mee: de vijfdaagse werkweek moet weer de norm worden
VVD’er Ruben Brekelmans zei gisteren tijdens de jaarlijkse Binnenhoflezing dat een vijfdaagse werkweek weer de norm zou moeten worden. In De Kwestie leggen we onze lezers daarover een stelling voor. Reageer hieronder ook.
56 reacties
Maak ons je Google-favoriet
Net afgestudeerde jongeren die naar een parttimebaan van drie of vier dagen zoeken, ‘daar redden we het niet mee’, zei de fractievoorzitter van de VVD tijdens de jaarlijkse lezing aan de vooravond van Prinsjesdag. Hij vergeleek Nederland met China, waar mensen bij techbedrijven zes dagen per week werken, van 9.00 tot 21.00 uur. Ze maken daarmee 72 uur per week. Brekelmans vindt dat verschil te groot. Helemaal omdat vakbonden in eigen land voorstellen om van een 36-urige naar een 32-urige werkweek te gaan. „Hoe kunnen we met 32 uur per week bedrijven laten groeien, meer ouderen verzorgen, 100.000 huizen bouwen of onze krijgsmacht opbouwen?”, stelde hij.
Van de werkende 25- tot 35-jarigen werkt nu 36 procent als parttimer. Van de 35- tot 45-jarigen is dat 43 procent, maar in deze leeftijdsgroep worden vaak ook kinderen grootgebracht.
Wat vind jij van deze kwestie? Moet de vijfdaagse werkweek weer de norm worden? Praat mee.
LUISTER OOK naar onze dagelijkse nieuwspodcast Praat Mee met AD
Lees meer
Praat mee
‘Achter die haatreacties zitten gewone mensen zoals jij en ik’
Foto's
0 reacties
Reacties
Log in om mee te praten.
- Nog geen reacties. Wees de eerste.
